JOB: Job Orientation – Better fit
Το έργο JOB στοχεύει στην πρόληψη της εγκατάλειψης της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, βελτιώνοντας την αντιστοίχιση μεταξύ των επαγγελματικών ενδιαφερόντων των υποψηφίων και των πραγματικών απαιτήσεων της κατάρτισης ή των θέσεων εργασίας. Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+ και θα υλοποιηθεί από συνολικά πέντε εταίρους του έργου από τέσσερις διαφορετικές χώρες μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου 2026.
Επισκόπηση έργου
Ο επαγγελματικός προσανατολισμός αφορά την πρόληψη της εγκατάλειψης της κατάρτισης.
Εστιάζουμε στα εξής:
Βελτίωση της επαγγελματικής συμβουλευτικής
Επαγγελματικοποίηση της πρόσληψης προσωπικού
Ενσωμάτωση της φάσης ένταξης
Αποτελέσματα
- Μεθοδολογία για την αντιστοίχιση των δεξιοτήτων των υποψηφίων με τις απαιτήσεις της εταιρείας
- Κατευθυντήριες γραμμές: Κατανομή και προσαρμογή των μέτρων πρόσληψης και ένταξης
- Εκπαίδευση στη χρήση εργαλείων στη διαδικασία πρόσληψης και ένταξης σε εταιρείες
Πώς θα πετύχουμε τους στόχους μας ;
Στo έργο αυτό εστιάζουμε στη βελτιστοποίηση της αντιστοίχισης μεταξύ των επαγγελματικών ενδιαφερόντων των υποψηφίων και των πραγματικών απαιτήσεων/προσδοκιών των εταιρειών από τους υποψηφίους, ενσωματώνοντας επίσης τη φάση ένταξης. Αυτό περιλαμβάνει κυρίως την παροχή εξατομικευμένης υποστήριξης σε νέους εκπαιδευόμενους ή νέους υπαλλήλους από την αρχή, προκειμένου να αντισταθμιστούν τα ελλείμματα και να διασφαλιστεί η επιτυχής μετάβαση στην ομάδα.
Μεθοδολογία
Προκειμένου να βελτιωθεί η αντιστοίχιση μεταξύ των επαγγελματικών συμφερόντων των αιτούντων και των προσδοκιών των εταιρειών από τους αιτούντες, οι απαιτήσεις των εταιρειών συγκρίνονται με τις δεξιότητες των αιτούντων. Για τον σκοπό αυτό, αναπτύσσεται μια μεθοδολογία για την αντιστοίχιση των υφιστάμενων ικανοτήτων των αιτούντων με τις δεξιότητες που απαιτούνται από τις εταιρείες.
Το σημείο εκκίνησης είναι οι απαιτήσεις των εταιρειών από τους αιτούντες. Η έμφαση δίνεται στα προσόντα, τις γνώσεις, τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τις ήπιες δεξιότητες που είναι σημαντικές για τις εταιρείες στις αντίστοιχες χώρες-εταίρους. Εντοπίζονται ομοιότητες και διαφορές μεταξύ των χωρών-εταίρων. Το έργο αναλύει πώς οι εταιρείες μπορούν να ανακαλύψουν τις υπάρχουσες δεξιότητες και τα ενδιαφέροντα των αιτούντων τους, προκειμένου να βελτιστοποιήσουν την αντιστοίχιση μεταξύ των επαγγελματικών συμφερόντων των αιτούντων και των πραγματικών απαιτήσεων/προσδοκιών των εταιρειών από τους αιτούντες. Στόχος είναι η ανάπτυξη μιας μεθοδολογίας που να είναι εύκολη στην εφαρμογή από τις εταιρείες.
Οδηγός για τη διαδικασία πρόσληψης και ένταξης
Τα εργαλεία που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι εταιρείες για την πρόσληψη και την υποστήριξη της ένταξης προσωπικού σύμφωνα με τις απαιτήσεις τους. Εξετάζεται ο τρόπος με τον οποίο οι εταιρείες μπορούν να προσαρμόσουν και να χρησιμοποιήσουν αυτά τα εργαλεία σύμφωνα με τις απαιτήσεις τους και τις προϋποθέσεις των υποψηφίων.
Εκπαίδευση για τις εταιρείες
Επιπλέον, αναπτύσσεται εκπαίδευση για τις εταιρείες σχετικά με τον τρόπο χρήσης των εργαλείων στο πλαίσιο των διαδικασιών πρόσληψης και ένταξης. Η εκπαίδευση απευθύνεται στους υπαλλήλους της εταιρείας που είναι υπεύθυνοι για την πρόσληψη. Μαθαίνουν πώς να χρησιμοποιούν τις αναπτυγμένες μεθόδους και εργαλεία στις εταιρείες τους με στοχευμένο τρόπο. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται από κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης.
Εταίροι του έργου
Η Lux Impuls ειδικεύεται στην επαγγελματική κατάρτιση, με έμφαση στον βιομηχανικό και τεχνικό τομέα. Εστιάζουμε στον επαγγελματικό προσανατολισμό, την πρόσληψη και, πάνω απ’ όλα, τη διατήρηση και την προσωπική ανάπτυξη των καταρτιζόμενων. Συμμετέχουμε σε προγράμματα Erasmus+ που χρηματοδοτούνται από την ΕΕ για την επαγγελματική κατάρτιση, οργανώνουμε ταξίδια αντιπροσωπ ειών εμπειρογνωμόνων επαγγελματικής κατάρτισης από το εξωτερικό και συνεισφέρουμε την εμπειρογνωμοσύνη μας στην υποσαχάρια περιοχή.
Η Πανελλήνια Ένωση Διπλωματούχων Μηχανικών Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΠΕΔΜΕΔΕ) εκπροσωπεί τον ελληνικό κατασκευαστικό κλάδο από την ίδρυσή του το 1935 και καλύπτει όλο το φάσμα των εταιρειών που ασχολούνται με την κατασκευή δημοσίων έργων. Η ΠΕΔΜΕΔΕ είναι βασικός φορέας για την παροχή ανατροφοδότησης και πληροφοριών από την οπτική γωνία της ελλη νικής αγοράς εργασίας στον κατασκευαστικό τομέα και συμμετέχει ενεργά σε σχετικές πρωτοβουλίες και έργα της ΕΕ. Η ΠΕΔΜΕΔΕ είναι νόμιμο μέλος της FIEC, μέλος της EIC και μέλος της EDA και έχει εκπροσώπους στις διευθύνουσες επιτροπές όλων των οργανισμών.
Το International Formation Center (IFC) είναι μια εταιρεία με έδρα τη Μαδρίτη που ασχολείται με τη διεθνή εκπαίδευση, τη γλωσσική κατάρτιση και την επαγγελματική κινητικότητα. Το IFC ηγείται και υποστηρίζει ένα ευρύ φάσμα πρωτοβουλιών, όπως τα προγράμματα Erasmus+ KA1 και KA2, την πρόσληψη και ένταξη επαγγελματιών της ΕΕ στη Γερμανία, καθώς και εξατομικευμένα μαθήματα γερμανικών και ισπανικών. Μέσω ισχυρών συνεργασιών σε ολόκληρη την Ευρώπη, το IFC προωθεί τη διαπολιτισμική μάθηση, την επαγγελματική ανάπτυξη και τη συνεργατική ένταξη. Το έργο του συνδυάζει την εκπαιδευτική καινοτομία με την πρακτική υποστήριξη, προσφέροντας καθοδήγηση από το σχεδιασμό έως την αξιολόγηση των προγραμμάτων και βοηθώντας άτομα και ιδρύματα να αναπτυχθούν σε ένα διεθνές περιβάλλον.
News
Guideline for matching requirements of companies with skills and competences of applicants published
The guideline presents methodologies, specific materials and free-to-use tools to support companies in finding suitable applicants and retaining them in their organisations.
Fair for trainees in Erkelenz 2025
Direct contact to young people and practical insight in job fairs as recruitment tool.
Succesfull second partnermeeting in Dusseldorf
The WHKT invited all project partners to its premises.
First project result published!
The JOB project published the report on the requirements of companies.
Presentation of JOB at the CPD Meeting in Athens
The JOB coordinator LUX presented the project to various European stakeholders in Athens.
ERASMUS+ Days 2024
Even before the official project launch, the JOB project went public during an Erasmus+ Days event.
Το έργο αυτό χρηματοδοτείται με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Ο συντάκτης φέρει την αποκλειστική ευθύνη για το περιεχόμενο της παρούσας δημοσίευσης. Η Επιτροπή δεν φέρει καμία ευθύνη για την περαιτέρω χρήση των στοιχείων που περιέχονται σε αυτήν.
