Δημοσιεύθηκε ο οδηγός για την αντιστοίχιση των απαιτήσεων των επιχειρήσεων με τις δεξιότητες και τις ικανότητες των υποψηφίων
Οι εταίροι του έργου ανέλυσαν και συνέκριναν αρχικά τις απαιτήσεις των επιχειρήσεων του κατασκευαστικού κλάδου στις συμμετέχουσες χώρες, όσον αφορά τις γνώσεις, τις ικανότητες και τις ήπιες δεξιότητες (soft skills). Ως αποτέλεσμα, κατάφεραν να διαμορφώσουν μια κοινή αντίληψη σχετικά με τις δεξιότητες που αναμένεται να διαθέτουν οι νεαροί υποψήφιοι, καθώς και να εντοπίσουν τους τομείς στους οποίους οι εταιρείες αναγνωρίζουν την ανάγκη κάλυψης κενών κατάρτισης, ώστε να διασφαλίζεται μια επιτυχημένη αντιστοίχιση.Βασισμένη σε αυτά τα ευρήματα, η δημοσιευμένη έκθεση WP 1 (το δεύτερο αποτέλεσμα του έργου) αναλύει τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις μπορούν να διερευνήσουν τις υφιστάμενες δεξιότητες και τα ενδιαφέροντα των υποψηφίων τους, με στόχο τη βελτιστοποίηση της συνάφειας μεταξύ των επαγγελματικών ενδιαφερόντων των ενδιαφερομένων και των πραγματικών απαιτήσεων και προσδοκιών των εταιρειών.
Κατεβάστε την Έκθεση του 2ου Πακέτου Εργασίας του JOB (στα Αγγλικά)
Το εγχειρίδιο, το οποίο αποτελεί το τελικό αποτέλεσμα του έργου και συγκεντρώνει όλα τα ευρήματα, είναι διαθέσιμο στην αρχική σελίδα σε όλες τις γλώσσες των εταίρων.
